Если ваши сотрудники ленятся, не выполняют задачи, играют в танчики или бурно обсуждают свежие новости вместо работы, то пора что-то менять. Не торопитесь никого увольнять – лучше подумайте, что можно сделать, чтобы мотивировать работников выполнять свои обязанности.
Система оплаты труда может обнулить желание персонала работать, и наоборот – вдохновить на достижение результатов. Как правило, материальное вознаграждение работает: от денег никто еще не отказывался. Но если в вашей компании нет другой подпитки, кроме денег, не удивляйтесь, что половина штата готова легко уйти. Всего должно быть в меру.
Как связать мотивацию персонала с целями компании,
узнаете на вебинаре «Мотивация сотрудников: платить или вдохновлять?»
Программа вебинара:– почему сотрудники не выполняют поставленные задачи
– инструменты материальной и нематериальной мотивации
– KPI - оплата за результат
– примеры KPI для нескольких должностей
– система управления по целям
Приглашаем директоров, руководителей и собственников бизнеса: – 28 мая 2021 в 9:00 МСК
– прямая трансляция на YouTube
Регистрация на сайте.
Промокод на скидку: веснаОн дает скидку 2000 руб. Вводите промокод при регистрации на вебинар.
В стоимость участия входит: – участие в вебинаре
– презентация спикера
– запись вебинара с доступом на 7 дней
Связаться с нами можно разными способами.
телефон: +7(4212) 46-111-6
whatsApp: 89241003761
почта:
edu@btskf.ru
С уважением, команда Батискафа
