Вы — работодатель, и при трудоустройстве каждого сотрудника должны заводить кучу разных бумаг: трудовые договоры, личные карточки работников, табели и приказы, штатное расписание и многое другое.
Что будет, если трудовая инспекция без предупреждения нагрянет с проверкой в вашу компанию? Или возникнет спорная ситуация с сотрудником, и он пойдет в суд?
А вот что — все документы обязательно проверят. Найдут ошибки и нарушения — вы заплатите штраф или возместите работнику материальный ущерб.